
社会福祉法人ありんこ会
法人設立の趣旨
私たちはこれまで、保育を通じて地域の子育て支援と子どもたちの育成を第一の使命として活動してきました。昨今の少子化問題や待機児童問題、乳幼児虐待などの子どもやその保護者に関わる深刻な問題を受け、保育園の利用者だけでなく、地域に暮らす人々の『生きる』を支えるため、地域のニーズにこたえる取り組みを実践し、そこから新たな福祉サービスをつくり、豊かな地域にしたいと考えました。そのためにも、本拠地である大網白里市の事業所の経営基盤をより強固なものにする必要性と、安心して子育てができる社会の実現を目指し、社会福祉法人ありんこ会の設立をするものです。
概要
| 組織名称 | 社会福祉法人ありんこ会 |
|---|---|
| 設立年月日 | 令和元年6月18日設立 |
| 主たる事務所の所在地 | 〒299-3234 千葉県大網白里市みずほ台二丁目10番地16 TEL/FAX 0475-53-3509 |
| 代表者 | 理事長 中嶋 悦子 |
| 役員構成 | 理事6名、監事2名、評議員7名(計15名) |
社会福祉法人・福祉施設の「地域における公益的な取組」について
当法人は、以下のような「地域における公益的な取り組み」を行っております。
〇ボランティアの受け入れ 〇人材育成実習生の受け入れ 〇児童発達支援・放課後等デイサービスとの交流 〇学童保育との交流 〇他施設との交流 〇敬老交流 〇子ども110番 〇子育て・教育講座 〇災害時の一時避難支援 〇子育て相談
法人の概要
- 社会福祉法人ありんこ会 定款
- 定款施行細則
- 役員(評議員)名簿
- 自己評価2025.前期(保育士・子育て支援員)
- 自己評価2025.前期(一般職員・保育者共通)
- 園の自己評価
- 食育年間計画
- 保健計画
- 安全計画
規程・マニュアル
- 役員報酬規程
- 就業規則
- 育児・介護休業規程
- パートタイマー就業規則
- 給与規程
- 出張旅費規程
- 経理規程
- 苦情解決に関する規程
- 運営規定R7
- 在宅勤務規定
- 安全管理マニュアル
- 災害時対応マニュアル(地震・火災・水害)
- 緊急時対策マニュアル(事故・けが)
- 衛生管理マニュアル
- 衛生管理マニュアル(給食)
- 感染症対策マニュアル
- アレルギー対応マニュアル
- けいれん対応マニュアル
- 清掃・消毒マニュアル
- 園バス安全管理マニュアル
- 園バス乗務員注意事項
- 保育日課・年間行事運営マニュアル
- 保育計画作成マニュアル(週案・月案・年間指導計画)
- 園外保育安全マニュアル
- 個別支援計画作成マニュアル(要配慮児対応)
- 個別支援計画作成マニュアル(個別支援計画書)
- 保育対応マニュアル
- 保育の環境設定マニュアル(年齢別の遊び・安全対策)
- おむつ替え・トイレ介助マニュアル
- 午睡マニュアル
- 虐待対応マニュアル
- 担任・保育補助職員の業務分担マニュアル
- 保育士向け新任職員研修・OJTマニュアル
- 人事評価・面接マニュアル
- ハラスメント防止マニュアル
- 園見学・入園対応マニュアル
- 保護者面接マニュアル
- 行事運営マニュアル(運動会・発表会など)
- 苦情解決マニュアル
- 発達相談・要保護児童対応マニュアル
- 保護者対応マニュアル(個人面談)
- 保護者対応マニュアル(懇談会・連絡帳・おたより)
- 業務継続計画BCP(令和7年度)
- 災害発生時フローチャート
- 給食施設による危機管理時の給食体制マニュアル
- 防災マニュアル(不審者対応・園内の安全確保)
- 個人情報保護マニュアル
- カスタマーハラスメント行動指針
- カスタマーハラスメント防止マニュアル
- カスタマーハラスメント:実例
理事長プロフィール
- NPO法人民間児童館おおきなかぶ 理事長
- エンカレッジ・ステーション株式会社 代表取締役社長
- 社会福祉法人ありんこ会 理事長
- 認可保育園 ありんこ親子保育 園長
- 一般財団法人生涯開発財団認定コーチ
- 日本実務能力開発協会 認定コーチ
- 一般財団法人日本能力開発推進協会認定(JADP)メンタル心理カウンセラー
- 一般財団法人日本能力開発推進協会認定(JADP)上級心理カウンセラー
- 一般財団法人日本能力開発推進協会認定(JADP)産業心理カウンセラー
- メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅲ種
- 社会福祉主事任用資格(社会福祉法第19条第1項第2号)
- 子育て支援員資格(地域型保育)
- 保育士
- 幼稚園教諭一種免許
- 2025年度・第49期社会福祉施設長専門講座(2025年7月~2026年3月) 受講中
令和5年3月 東京未来大学こども心理学部こども心理学科 通信課程卒業

