保育士を目指す方へ

子どもが好きだけれど、自信がなくて不安な方へ

ピアノやパソコンが苦手…。月週案の作成が心配…等々。
初めは誰でも自信がなく、不安なものです。でも、そんな苦手があっても保育士になる夢をあきらめないでほしい。経験は積み重ねていくもの。
やる気さえあればなんとかなる！
あなたの”やりたい”をみんなで応援します。

結婚してからも長く働きたい人へ

夢を叶えて保育士になり、仕事も楽しくなってきた矢先に、結婚・出産で退職された方も多いのではないでしょうか。ありんこ親子保育園では、家事や子育ての両立ができるよう、短時間シフト、産休育休、子どもの病気等に有給休暇や在宅勤務制度が使える等の仕組みを用意しています。やりがいを持って長く働きたい人を全面的にバックアップいたします。

保育士さんたちの声

🌟さん　（正社員　保育士歴１５年目）

私は２人の子どもを持つ母親ですが、２人とも産休・育休を取らせてもらいました。令和8年度は主任を務めることになりました。子育てと仕事の両立は大変ですが、子育て中のスタッフも多く理解のある職場なので、お互いに助け合いながら働ける環境がありがたいです。また、お出かけや体験の多い保育内容なので、保育者としても楽しくてやりがいがあるので、毎日とても充実しています。
また、異年齢保育で職員全員が子どもたちと触れ合うことができますので、目が行き届きやすいと思います。行事も決まったことをやるのではなく、子どもと対話をしながら、じっくり関われるのでやりたいことができます。共に喜びあえることがとてもいいです。

🐰さん　（契約社員　保育士歴２１年目）

令和８年度は２歳児担任になります。設立よりお手伝いをしていますが、ありんこ親子保育園は子育て中でも働きやすく、有給も取りやすく長く働ける職場です。いつも笑いが絶えなくて、他のクラスの保育者とも相談して保育の内容を決めています。子どもたちとじっくりと関われ、子どもの声を十分に叶えてあげられる環境ですので、私自身も毎日を楽しんでいます。日々たくさんのことを吸収している子どもたちに負けないよう、保育士として成長していけるように頑張っています。子育て中でもキャリアを止めたくない方、子どもたちとじっくり関わる保育をやりたい人にはお勧めの保育園です。

🦒さん　（正社員　保育士歴１年目）

きりん組の担任になりました。（令和８年４月入社）昨年度、ありんこ親子保育園に園見学に来た際に、ここで働きたい！と思い、就職しました。クラス担任は初めてなので不安もありましたが、周りの先輩たちに支えていただき、楽しく保育ができています。ありんこは、自分のやりたい保育ができる保育園だと思います。人数も少ないので、子どもとじっくり関われる時間もあります。これからも、子どもたちと一緒に成長できるよう頑張りたいと思います。保護者の皆様、どうぞよろしくお願いいたします。

🐘さん　（正社員　保育士歴１５年目）

大学生の頃、ありんこ親子保育園のお隣にある連携施設の「おおきなかぶ学童保育」でボランティアをしていました。卒業後は他の園に就職しましたが、数年前に戻って参りました。昨年に引き続き、ぞう組の担任を務めさせていただきます。
​ありんこの保育の魅力は、なんといっても園バスがあることです。送迎バスじゃないんですよ。園外保育移動用にと、園児の声を受けて購入してくださいました。やりたいことや行きたいところへ子ども達と相談しながら行事を決められるのは、他園ではなかなかできないことだと思います。やりがいと充実感のある保育園で子どもたちと一緒に成長していけるように、これからも頑張っていきます。

🌷さん　（正社員　保育士歴９年目）

私は今年、産休に入らせていただいています。産休・育休も取りやすく、また戻ってきたときも働きやすいように短時間勤務もできるようになっています。子育て中の保育者も多く、お互い様の気持ちで助け合いながら仕事ができる環境がありがたいです。復帰してまた子どもたちと会える日を楽しみにしています。

🌼さん　（パート　保育士歴３年目）

英語と保育補助を担当しています。ありんこ親子保育園の雰囲気が好きで、毎日子どもたちからたくさんの刺激をもらって楽しく保育をしています。子育てと両立できるよう配慮していただき、働きやすいです！よろしくお願いいたします。

🌸さん　（パート　保育士歴１２年目）

保育補助をしています。どの子も輝けるようにできるだけやりたいことを支援していこうと日々頑張っています。私も子育て中ですが、子どもの学校行事や急な発熱などの病気の際にもお休みしやすいので、子育て中の方でも働きやすい環境だと思います。また、アットホームな保育園で、職員さんたちも気さくな方が多く、毎日楽しんで仕事ができることが何より幸せだと感じています。

🍑さん　（パート　保育士歴１５年目）

まだまだ子育中ですが、職員の皆さんと楽しく働ける職場で園児さんたちからもたくさん元気をもらっています！忙しい中にも喜びや感動があり、とても充実しています。やりたいことをさせていただける職場なので、とても楽しく充実感のある日々を過ごしています！保育が好きな方は、ありんこ親子保育園の保育を体験してみてください。きっと輝けると思います。

　　令和９年度　職員採用　概要

応募方法について

応募者の方はお電話でご連絡の上、履歴書と資格や免許証のコピーをご持参してください。

見学・体験をご希望の方は、お電話でご連絡の上お越しください。

※当法人は、子どもの最善の利益を守り、すべての職員が安心して働ける環境づくりのため、こども性暴力防止法（日本版DBS）に基づく対応を行っています。採用にあたっては、法令に基づき必要な確認手続きにご協力いただきます。採用後においても、法令に基づく確認の結果、業務への従事が困難と判断される場合があります。

こども性暴力防止法について

・本事業へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性暴力の前科の有無を確認するための性犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の砕氷条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めるとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。　　

紹介会社からのご応募はお断りしています。

当園では、直接採用を行っております。紹介会社からの応募は一切受け付けませんので、面接をご希望の方は、お電話又は、採用応募フォームからお申し込みください。ご応募、お待ちしております。

紹介会社からの受け付けを行わない理由

知っていますか？紹介手数料のこと。紹介会社から採用した場合、採用した企業側が紹介会社へ高額な手数料を支払わなければなりません。（年収の25～40％）当園のような小規模な施設の場合、相当な負担となります。直接応募された方と、高額な手数料が発生する紹介会社からの応募の方では、採用される確率は直接応募の方が高くなります。出来る限り中間マージンを省いていただき、直接採用にご協力をお願いいたします。